Невыплаты заработной платы — это противоправное поведение работодателя, грубо нарушающее трудовое законодательство. Когда нарушаются сроки выплат, под угрозу попадает ваш уровень жизни, выполнение обязательств и финансовая стабильность. Рабский труд в России запрещен!
По закону (ст.136 ТК РФ), вы имеете право приостановить работу, когда задержка зарплаты составляет более 15 дней. Однако такой шаг может осложнить ситуацию, привести к конфликту с работодателем и даже к незаконному увольнению по «плохой» статье.
Помните, что борьба за своевременную выплату зарплаты — это защита ваших законных прав, финансовой состоятельности и человеческого достоинства. Наши юристы, имеющие специализацию по Трудовому кодексу, помогут вам добиться справедливости и уважения ваших прав.
Мы гарантируем
- Глубокое знание трудового законодательства и тонкостей судебной практики.
- Опыт успешного ведения переговоров с работодателями на языке закона и правовых последствий за его нарушение.
- Умение минимизировать риски эскалации конфликта и юридическую поддержку на всех этапах — от досудебного урегулирования до суда.
Опыт разрешения трудовых споров помогает нашим защитникам сделать точный прогноз и выбрать наиболее эффективный путь к достижению нужного результата.
Результаты, которых может добиться юрист в суде
Кроме взыскания с работодателя задолженности по заработной плате в полном объеме, мы добьемся для вас:
- начисления неустойки за задержку выплат;
- восстановления нарушенных трудовых прав (на случай увольнения или дисциплинарного взыскания при невыходе из-за невыплаты заработной платы);
- компенсации морального вреда, нанесенного незаконными задержками зарплаты;
- вынесения такого судебного решения, которое станет гарантией защиты ваших прав в дальнейшем.
Хватит терпеть! Не откладывайте жизнь на потом — обратитесь к нашим профессионалам в первые же дни задержки зарплаты, и мы оперативно поможем вернуть Ваши деньги! Звоните прямо сейчас!
